FRANKATOR biedt on site tijdelijk of permanent ondersteuning op vlak van loons- en personeelsadministratie. Terwijl de klant zich focust op zijn strategische activiteiten en core business beheren wij volledig of gedeeltelijk de payrollprocessen en algemene personeelszaken. Om de klant een goed zicht te laten behouden op zijn personeelszaken, kunnen wij zorgen dat ken- en stuurgetallen tijdig afgeleverd worden. Met onze diensten stellen wij de klant in de mogelijkheid piekmomenten op te vangen, afwezigheden te overbruggen en HR gerelateerde projecten succesvol te laten slagen. Tevens kan de klant ons inschakelen om bestaande processen door te lichten en ideeën die bijdragen tot een efficiëntere payroll uit te werken.     

Onze ervaring binnen payroll, kennis van de Belgische sociale wetgeving, kennis van diverse loonverwerkingspakketten (eBlox, eVolution) en HR applicaties (Protime, Certo, Workday, Flexibel Verlonen) zorgen ervoor dat de loons- en personeelsadministratie van onze klanten bij ons in goede handen is.

Specifiek bieden wij ondersteuning bij:

-        Salarisadministratie

-        Tijd- en aanwezigheidsadministratie

-        Jaarlijks weerkerende berekeningen (vb. vakantiegeld, eindejaarspremie)

-        Cafetariaplan

-        Administratieve verwerking van sociale documenten en attesten

-        Administratieve verwerking van dossiers loonbeslag en loonsoverdracht

-        Administratie rond economische werkloosheid

-        Administratie rond SWT (= vroegere brugpensioen)

-        Aangifte en administratieve opvolging arbeidsongevallen

-        Administratieve opvolging van de medische onderzoeken

-        Opleidingsadministratie

-        Communicatie met werknemers

-        Ondersteuning voor management bij allerhande HR gerelateerde projecten

-        Doorgave van de prestaties van de uitzendkrachten en controle van de facturen