Huishoudens als werkgever van huishoudelijk personeel

Wat deze activiteit betekent

Deze activiteit gaat over een huishouden dat zelf werkgever is van huishoudelijk personeel. Het draait dus niet om een bedrijf of organisatie, maar om een privéhuishouden dat iemand in dienst heeft om werkzaamheden in of rond het huishouden uit te voeren. Denk aan de relatie tussen een gezin of alleenstaande en een persoon die tegen loon bepaalde taken op zich neemt in de woning of voor het huishouden.

Welke werkzaamheden daarbij passen

In de praktijk gaat het vaak om terugkerende taken die het dagelijkse huishouden ondersteunen. Voorbeelden zijn schoonmaken, strijken, koken, boodschappen doen, oppassen op kinderen, hulp bij persoonlijke verzorging of eenvoudige hulp in de tuin. Ook administratieve of organisatorische hulp binnen het huishouden kan hieronder passen als die wordt uitgevoerd als huishoudelijk personeel. Het gaat om werk dat direct ten goede komt aan het huishouden zelf en niet aan een aparte onderneming.

Herkenbare voorbeelden uit het dagelijks leven

• Een gezin neemt iemand in dienst om wekelijks het huis schoon te maken en de was te doen.
• Een alleenstaande oudere laat thuis hulp in huis langskomen voor koken, opruimen en lichte ondersteuning bij het huishouden.
• Een huishouden betaalt een oppas of nanny die regelmatig op de kinderen past.
• Een particulier houdt iemand in dienst voor tuinwerkzaamheden die vooral het eigen huishouden dienen, zoals gras maaien of bladeren opruimen.

Dit zijn voorbeelden van hoe huishoudens zelf werkgever kunnen zijn. Het gaat om de arbeidsrelatie vanuit het huishouden: het huishouden geeft werk, betaalt loon en ontvangt de werkzaamheden rechtstreeks.

Wat de code vooral onderscheidt

Het onderscheidende punt is dat de werkgever een huishouden is. Dat maakt deze activiteit anders dan dienstverlening door een schoonmaakbedrijf, een zorginstelling, een kinderopvang of een tuinbedrijf. Daar voert een onderneming of organisatie het werk uit; hier gebeurt dat in dienst van een privéhuishouden. De code zegt dus iets over wie de werkgever is, niet alleen over welk werk wordt gedaan.

De bovenliggende sectie plaatst deze activiteit bij huishoudens als werkgever en bij de niet-gedifferentieerde productie van goederen en diensten door huishoudens voor eigen gebruik. Voor deze code gaat het specifiek om het deel waarin een huishouden personeel in dienst heeft. Dat helpt om de activiteit te begrijpen als een vorm van werk die binnen de privésfeer van het huishouden georganiseerd wordt.

Hoe je dit in gewone taal kunt zien

Je kunt het zien als de situatie waarin een particulier of gezin niet zelf alle huishoudelijke taken uitvoert, maar daarvoor iemand inhuurt en als werkgever optreedt. De kern is dus niet het type klus, maar de rol van het huishouden als opdrachtgever en werkgever van die persoon. Daardoor hoort ook een structurele, regelmatige hulp aan huis bij deze activiteit wanneer die als huishoudelijk personeel werkt.

De gebruikte editie

Deze bedrijfskoppelingen volgen NACE-BEL 2008. De indeling van 2025 is een andere editie en wordt niet automatisch uit deze gegevens afgeleid. Voor uitleg over de classificatie kunt u de NACE-BEL 2008-referentie van Statbel raadplegen.

Verwante codes

• 9700 — Huishoudens als werkgever van huishoudelijk personeel

Andere codes zoeken of bladeren per categorie, provincie of gemeente.